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  1. #21
    Robs ist offline "Professor" (750-1499 Beiträge)
    Registriert seit
    04.02.2004
    Beiträge
    1.427
    Zitat Zitat von JochenZ Beitrag anzeigen
    Bei kleinen Unternehmen sei ganz natürlich.
    Bullshit.

    Ich bin ganz natürlich, wenn ich mit meinen Eltern oder meinen Kumpels oder meinen Kollegen rede, und trotzdem ist keine dieser Umgangsformen für ein Vorstellungsgespräch die richtige. Und das hat nichts mit der Unternehmensgröße zu tun. Im Geschäftsbereich zählt ein professioneller Eindruck. Kein Schwein zahlt was für Deine Natürlichkeit. Sei höflich, freundlich, überzeugend; bringe gute Leistungen, verkauf Dich gut, etc.

    Zitat Zitat von JochenZ Beitrag anzeigen
    Große Unternehmen haben es nicht nötig, hier ins Detail zu gehen, Standatisierungsprozesse sind da seit Jahrzehnten Gang und Gebe im Vorstellungsbereich.
    Weia. Wie lange hast Du schon in der Personalabteilung gearbeitet? Bei wie vielen Bewerbungsgesprächen warst Du schon auf der Seite des Unternehmens? Und wann lernst Du, dass es "Standard" heißt und nicht "Standat"?

    Zeig mir einen Bereich in irgendeinem Unternehmen, wo sich seit Jahrzehnten (!) nichts geändert hat.

    Vollidiot.

    Cheers,

    Robs
    "Worship Me or I Will Torture You Forever. Have a Nice Day." -- God

  2. #22
    frieginster ist offline "Abiturient" (0-19 Beiträge)
    Registriert seit
    05.09.2012
    Beiträge
    7
    Ich bin mittlerweile davon überzeugt, dass Authentizität das Entscheidende ist. Ich habe schon von unzähligen Bewerbungsgesprächen gehört und auch viele erlebt. Sowohl in großen, als auch in kleinen Betrieben spüren sie einfach, ob man sich wohl fühlt und sich so darstellt, wie man ist oder ob man sich anbiedert. Natürlich sollte man über das Unternehmen Bescheid wissen etc. Aber eines darf man nicht vergessen: Der Arbeitgeber stellt sich auch dir vor! DU hast einen Wert und DIE müssen dich in gewisser Weise auch für sich gewinnen. Diese Sichtweise finde ich sehr wertvoll. Denn sobald man seinen eigenen Wert kennt und schätzt, tritt man locker und authentisch auf. Das mögen alle potentiellen Arbeitgeber!

  3. #23
    Liemeo ist offline "Abiturient" (0-19 Beiträge)
    Registriert seit
    10.09.2012
    Beiträge
    4

    :-)

    ...die Persönlichkeit muss zum Unternehmen passen!
    Locker und entspannt bleiben.

  4. #24
    student007 ist offline "Abiturient" (0-19 Beiträge)
    Registriert seit
    29.08.2012
    Beiträge
    5
    Hallo Leute,

    alle die noch Rat zum Thema Vorstellungsgespräch suchen solltn sich mal die Ratgeber - Community von gutefrage.net vornehmen. Ich bin über Google sehr häufig in dieser Community und konnte schon sehr viel über Vorstellungsgespräche lernen. Es gibt mehr als 50 Erfahrungen zu diesem Thema und es sind auch Experten und Leute aus Personalabteilungen anwesend die gerne Tipps geben.

    Nun sollte eurem Vorstellungsgespräch nichts mehr im Weg stehen. Es freut mich euch geholfen zu haben

    Viele Grüße,
    student007

  5. #25
    frauki ist offline "Abiturient" (0-19 Beiträge)
    Registriert seit
    21.09.2012
    Beiträge
    6
    Eben, man darf sich im Gespräch einfach nicht zu sehr verstellen, sondern seine Persönlichkeit zum Ausdruck bringen! So kommt man eher an sein Ziel!

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