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Ergebnis 1 bis 4 von 4
  1. #1
    tuni Gast

    Frage Ferienjob & 400€-Problem

    Hallo zusammen!

    Ich habe für diesen Monat einen Arbeitsvertrag und bin auch fleissig am arbeiten, aber ich habe da eventuell ein Problem. Wenn ich so weiter arbeite wie bisher, werde ich am Ende des Monats auf jeden Fall mehr als 400€ bekommen. Jetzt weiß ich allerdings nicht, ob ich unter 400€ bleiben muss, um keine Steuern zu zahlen. Ich habe sonst im Semester kein Geld verdient und ist es dann nicht so, dass die 400€ auf das gesamte Jahr aufgeteilt werden können und ich das erarbeitete Geld ohne Steuerabzüge erhalte?
    Hoffe, dass ihr mir weiterhelfen könnt...

    Viele Grüße,
    tuni

  2. #2
    Paracelsus ist offline "Dekan" (1500-2999 Beiträge)
    Registriert seit
    06.01.2004
    Beiträge
    2.726
    Zitat Zitat von tuni
    Jetzt weiß ich allerdings nicht, ob ich unter 400€ bleiben muss, um keine Steuern zu zahlen. Ich habe sonst im Semester kein Geld verdient und ist es dann nicht so, dass die 400€ auf das gesamte Jahr aufgeteilt werden können und ich das erarbeitete Geld ohne Steuerabzüge erhalte?
    Das hängt u.a. davon ab, ob Dein Arbeitgeber mit dem Finanzamt eine entsprechende Vereinbarung getroffen hat, die den direkten Steuerausgleich ermöglicht (so war das vor Jahren bei einem das ganze Jahr über ausgeübten Nebenjob: erst oberhalb von so etwa 1200 DM damals mussten auch Steuern abgeführt werden, also oberhalb des 'steuerfreien Minimums/12'). Zurück bekommst Du in Deinem Fall eventuelle Steuern so oder so über den Lohnsteuerjahresausgleich.

    Was oberhalb 400 EUR viel relevanter ist, sind die Sozialversicherungsabgaben. Hierbei kommt es jetzt darauf an, welche Art Job das ist: studentischer Kurzzeitjob? Längerfristige Beschäftigung? Sozialabgaben bekommst Du in keinem Fall rückerstattet.

    P.

  3. #3
    *** Gast
    Dort wo ich arbeite, arbeite ich für 342,71€ 10h in der Woche. Nach einem Jahr steigt auch mein Gehalt über die 400€ Grenze, damit ich aber drunter bleibe, macht mein Arbeitgeber ne Stundenkürzung, d.h. anstelle von 10h arbeite ich dann nur noch 9,5h.
    Vielleicht ist das auch bei deinem Arbeitgeber auch so...

  4. #4
    tuni Gast
    Danke für eure Antworten...

    @Paracelsus:
    Es ist ein befristeter Arbeitsvertrag für den Monat August. Also werde ich voraussichtlich nur diesen einen Monat arbeiten.

    Kläre ich diese speziellen Fragen besser mit meinem Arbeitgeber oder mit dem Finanzamt?

    Viele Grüße,
    tuni

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