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Ergebnis 1 bis 5 von 5
  1. #1
    Gast Gast

    Job ohne Zeugnis in Bewerbung angeben?

    Ich habe zwischen Auslandsaufenthalt nach dem Abi und Studium an einem Nachhilfeinstitut gearbeitet (~3 Monate), da ich mich dummerweise wegen der dortigen Zustände mit meinem Chef angelegt habe, habe ich keine Zeugnis und keinerlei andere Nachweise für diesen Job (vom Arbeitsvertrag mal abgesehen).
    Geb ich den in einer Bewerbung um ein Praktikum trotzdem an? Oder lasse ich die Lücke (Juli bis Oktober) einfach stehen?

  2. #2
    uloecke ist offline "Doktor" (300-499 Beiträge)
    Registriert seit
    23.06.2004
    Beiträge
    485

    für eiine kurze Tätigkeit

    reicht vielleicht sogar ein Zeugnis ohne Bewertung, also nur der Bestätigung, daß man von bis dort gearbeiet hat, das sollte man immer mindestens fordern - notfalls auch nachträglich !!

  3. #3
    Unregistriert Gast
    hm.. das ist gut 4 jahre her. wäre vielleicht einen versuch wert, ob sich da noch jemand an mich erinnert.. der chef bestimmt noch, wenn's noch der gleiche ist *hust*
    also schreibe ich die einfach an a la "hallo, ich hab mal für euch gearbeitet, ihr wart zwar doof, aber ich brauche das trotzdem schriftlich"?

  4. #4
    uloecke ist offline "Doktor" (300-499 Beiträge)
    Registriert seit
    23.06.2004
    Beiträge
    485

    bißchen höflicher

    Zitat Zitat von Unregistriert
    hm.. das ist gut 4 jahre her. wäre vielleicht einen versuch wert, ob sich da noch jemand an mich erinnert.. der chef bestimmt noch, wenn's noch der gleiche ist *hust*
    also schreibe ich die einfach an a la "hallo, ich hab mal für euch gearbeitet, ihr wart zwar doof, aber ich brauche das trotzdem schriftlich"?
    schon, aber ja, würde ich machen. Ich habe in der Unizeit mal 'nen Hiwi- Job genacht und habe mir Jahre später noch ein Zeugnis dafür geholt !!

  5. #5
    Klausi ist offline Registrierter Benutzer
    Registriert seit
    11.12.2003
    Beiträge
    2.761
    hmm. steht die frage, ob der zukünftige arbeitgeber sich wirklich die mühe macht, sich durch unmengen papierkram und zeugnisse für kurzzeittätigkeiten jeder art zu wühlen.

    Ich meine, das macht nur dann Sinn, wenn es wirklich ein Job war, der unbedingten Bezug zu Deiner angestrebten Anstellung hat. Nach diesem Kriterium würde ich ohnehin die Arbeitszeugnisse auswählen, die ich beilege. Dazu noch diejenen von wirklich langen Jobs.

    Für das andere gibts den Lebenslauf und da mußt Du entscheiden, was Du schreibst. (Ich würde den Job auch ohne Zeugnis aufführen.) Eine Lücke von zwei Monaten aber, vielleicht noch zwischen zwei Lebensabschnitten wird wohl auch nicht schlimm sein.

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