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  1. #1
    MarkusM ist offline "Abiturient" (0-19 Beiträge)
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    13

    Vorstellungsgespräch nur bei Fachvorgesetzen

    Hallo!

    ich habe diese Woche ein Vorstellungsgespräch als Softwareentwickler bei einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmen im Raum München. Obwohl die Firma eine Personabteilung hat, wird das Gespräch nur mit dem Chef der Entwicklungsabteilung stattfinden. Ist das nicht etwas merkwürdig? Was meint Ihr? Komisch ist auch, dass ein Anschreiben ausgereicht hat, damit mich die Firma zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat. Hattet ihr schon mal ähnliche Erfahrungen gemacht? Oder bekommt die Firma keine Mitarbeiter, weil ein schlechtes Arbeitsklima, miese Bezahlung, etc. vorherrscht?

    Danke.

  2. #2
    Neroli ist offline "Rektor" (3000 - 5999 Beiträge)
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    4.452
    Zitat Zitat von MarkusM
    ich habe diese Woche ein Vorstellungsgespräch als Softwareentwickler bei einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmen im Raum München. Obwohl die Firma eine Personabteilung hat, wird das Gespräch nur mit dem Chef der Entwicklungsabteilung stattfinden. Ist das nicht etwas merkwürdig? Was meint Ihr? Komisch ist auch, dass ein Anschreiben ausgereicht hat, damit mich die Firma zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat. Hattet ihr schon mal ähnliche Erfahrungen gemacht? Oder bekommt die Firma keine Mitarbeiter, weil ein schlechtes Arbeitsklima, miese Bezahlung, etc. vorherrscht?
    Hör doch einfach auf dir irgendwelche Schauermärchen auszudenken und geh einfach hin. Wer weiß, wie groß deren Personalabteilung überhaupt ist. Vielleicht ist das erste Gespräch auch einfach nur ein Kennenlerngespräch.

    Ciao,
    Neroli

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    But it doesn’t matter cause I’m packing plastic
    and that’s what makes my life so fucking fantastic


    Lily Allen - The Fear

  3. #3
    lausitzer ist offline "Rektor" (3000 - 5999 Beiträge)
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    Also, ich würde es ja als Vorteil begreifen, direkt mit den Leuten vom Fach und den evtl. künftigen Kollegen reden zu können.

    Im Zweifel können die sehr viel eher beurteilen, ob Du der Mann bist, den sie brauchen und genau das kannst, was sie benötigen.

    Das lässt sich im persönlichen Gespräch auch dann viel besser abklopfen, als wenn da noch eine Ebene dazwischengeschaltet ist, die vermutlich von den fachlichen Dingen weniger Ahnung hat und sich an - ich sag mal Bedarfsmeldungen - aus den Abteilungen orientiert. Die haben evtl. aus der Masse von Bewerbern schon nach formalen Kriterien vorsortiert und schicken nun die besten direkt zur Fachabteilung.

    Die Leute von der Personalabteilung lernen Dich ja dann ohnehin noch früh genug kennen, wenn es darum geht, den Arbeitsvertrag in Sack und Tüten zu bringen. Keine Angst.

  4. #4
    SummaCumLaude ist offline "Professor" (750-1499 Beiträge)
    Registriert seit
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    1.039
    Zitat Zitat von MarkusM
    ich habe diese Woche ein Vorstellungsgespräch als Softwareentwickler bei einem kleinen bis mittelgroßen Unternehmen im Raum München. Obwohl die Firma eine Personabteilung hat, wird das Gespräch nur mit dem Chef der Entwicklungsabteilung stattfinden. Ist das nicht etwas merkwürdig? Was meint Ihr? Komisch ist auch, dass ein Anschreiben ausgereicht hat, damit mich die Firma zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen hat. Hattet ihr schon mal ähnliche Erfahrungen gemacht? Oder bekommt die Firma keine Mitarbeiter, weil ein schlechtes Arbeitsklima, miese Bezahlung, etc. vorherrscht?
    Wie schon gesagt wurde, sei froh drum. Ein Personaler kann schliesslich nicht deine wirkliche Qualität als Entwickler abschätzen. Der kann höchstens schauen, ob du einen netten Lebenslauf und immer gute Noten hast. Aber was bringt das schon, ausser wenn sie dich ausstopfen und ins Regal stellen wollen...
    Ich kenne im übrigen viele kleinere und mittlergroße Firmen (bis ein, zwei Tausend MA), in denen die Personalabteilung *nicht* die Einstellungsgespräche führt, sondern primär die Lohnbuchthaltung macht. Das muss nichts über das Betriebsklima aussagen.
    Und, ja - München ist "saugeil". Nicht ganz billig, aber insbesondere Richtung Süden raus (Unterhaching und weitere Umgebung) find ich's wirklich genial zu leben!

  5. #5
    MarkusM ist offline "Abiturient" (0-19 Beiträge)
    Registriert seit
    19.06.2006
    Beiträge
    13
    Hallo!

    ich bin jetzt auch zu der Überzeugung gekommen, dass ein Fachgespräch eher zu meinem Vorteil ist. Ich habe mich vor meiner Bewerbungsphase mit Hilfe einiger weniger Ratgeberbücher informiert, aber die Praxis schaut doch anders aus, als uns die ganzen Ratgeber zu vermitteln versuchen. Deswegen war ich wegen der Vorgehensweise seitens der Firma auch ein wenig überrascht.

    Wie lange meint Ihr dauert wohl so ein Vorstellungsgespräch(1 Stunde oder länger)? Wie viel sollte ich verlangen, wenn ich gefragt werde? Ich habe einen überdurchschnittlichen Universitätabschluss in Informatik (Nebenfach Mathematik) und ein paar interessante Praktikas gemacht.
    Danke.

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