Weiterbildung Online Marketing

Ich habe nach meinem Studium bei einer Software Firma angefangen, die haben mich dann zur Weiterbildung gleich mal in ein Online Marketing Kurs gesteckt. Da gabs viele zur Auswahl, ich sollte mir nur einen suchen bei dem ich am Ende ein IHK-Zertifikat bekomme.

Praktikas hatte ich vorher auch schon in dem Bereich gemacht, aber irgendwie hatte man da weniger gelernt, als man vielmehr irgend eine Arbeit verrichten musste, für die sie ihre "gelernten" Marketing-Leute nicht verschwenden wollten. Nach dem Kurs bin ich dann quasi auch zu so einem aufgestiegen :)

HSB Akademie - Online Marketing

War echt cool, alles online...gute Dozenten und viel Infos...und die Prüfung war auch net schwer ;)

Learning by doing ist hier glaube ich die richtige Methode. Am besten ein paar eigene Websites erstellen und versuchen diese bekannt zu machen.

Vieles aus diesem Bereich kann man sich tatsächlich selber aneignen. Wenn man an den richtigen Stellen guckt bleibt man da teilweise auf nem aktuelleren Stand als die meisten Hochschulen.

Da kann ich meinen Vorsprechern auch nur zustimmen. Ein Praktikum in der Branche ist da schon Gold wert. Man kann wirklich viel dabei lernen und die ganze Masse an Informationen rund um das Online Marketing, die im Netz herumschwirren sind dabei natürlich auch sehr hilfreich. Da musst du auch vorher keinen Abschluss als Marketing Consultant haben.

Dennoch wird es einem zukünftiger Arbeitgeber schwer fallen, einzuschätzen wie deine Fähigkeiten auf dem Gebiet des Online Marketing sind. SEO und Linkbuilding kann man ja nicht einfach mal so auf die schnelle testen. Da kommen wieder die Online-Seminare ins Spiel. Aber da ist die Auswahl zum Glück auch ungemein gewachsen. Die Auswahl über so viele Webinare hätte ich früher auch gern gehabt :)

Kurslisten mit Abschluss

Einerseits kann ich das bereits erwähnte Buch „Website Boosting“ von M.Fischer empfehlen. Andererseits ist ein Praktikum wirklich sinnvoll und man kann damit noch seinen Lebenslauf ausschmücken...

Wie groß waren denn die Unternehmen bei denen du dich beworben hast?
Meiner Erfahrung nach ist es gerade bei kleineren Unternehmen (5-20 Mitarbeiter) so, dass du viel besser eingebunden wirst und umfangreichere Projekte startest. Die Betreuung ist auch eine ganz andere als bei einem 2000 Mann Unternehmen.

Schau dich auch nach start-UP Unternehmen um. Die zahlen vielleicht nicht so gut, wie große, bekannte Unternehmen (woher denn auch), dafür nimmst du einiges an Erfahrung mit und du bist foftmals vollwertige Arbeitskraft (aber mit lausiger Bezahlung). Aber hey, man kann ja nicht alles haben...