Die 10 besten Hinweise für einen guten Start in den neuen Job

Herausforderung Einstand! Schon in den ersten Tagen kann man die Grundlagen für eine gute und nachhaltige Arbeitsbeziehung schaffen. Wir verraten euch, wie ihr das am Besten macht.

Es ist geschafft! Nach einem Bewerbungsmarathon, in dem ihr Unterlagen erstellt, Bewerbungsbriefe geschrieben, Telefonate geführt und in Vorstellungsgesprächen euer Bestes gegeben habt, unterschreibt ihr endlich den erhofften Arbeitsvertrag. Vielleicht konntet ihr noch einmal entspannt in den Urlaub fahren, oder ihr musstet in aller Eile eine Übergangswohnung in der neuen Stadt suchen, private Angelegenheiten regeln und den neuen Alltag so gut wie möglich organisieren. Und eines Morgens ist es soweit: Ihr steht beim Pförtner oder im Büro des Abteilungs-Assistenten und wartet darauf, dass euer neuer Chef euch abholt. Auch wenn die Freude überwiegt, schwingt sicher eine Portion Nervosität mit. Schließlich wollet ihr mindestens für ein paar Jahre bleiben, gute Arbeit leisten und vielleicht ein Stück Karriere machen. So nervös müsset ihr aber gar nicht sein!

ZEHN.de Expertin Manuela Grund, Coach für Führung und Kommunikation, verrät euch, wie ihr die ersten Tage erfolgreich gestalten und damit den Grundstein für eine angenehme Arbeitsatmosphäre legen könnt.