Stiftung Warentest gibt Orientierung zum Thema Weiterbildung
In diesen Tagen wird allerorts über den Fachkräftemangel in Deutschland gesprochen. Qualifizierte Arbeitnehmer scheinen Mangelware zu sein. Grund genug, sich über die eigenen Kompetenzen Gedanken zu machen.
Fest steht: Ohne Wirtschaftswissen, gute Englischkenntnisse und IT-Verständnis kommt ihr nicht mehr weit. Wenn ihr meint, dass present perfect perfektes Geschenk heißt, hinter Office eine Comedy-Serie vermutet und MBA für einen Rapper haltet, habt ihr in der heutigen Arbeitswelt ein gehöriges Problem.
Das ist leicht nachzuvollziehen, wenn man bedenkt, dass mehr als jeder zweite Berufstätige heute schon mit dem Computer arbeitet. Tendenz steigend. Noch drastischer sieht es bei den Englischkenntnissen aus: Neun von Zehn Unternehmen erwarten ein gutes Englisch von ihren Bewerbern – das gilt für Ingenieure, wie für Geisteswissenschaftler.
96 Seiten Weiterbildungsmaßnahmen
Solltet ihr eure Felle davonschwimmen sehen, könnte sich der Weg zum Zeitschriftenhändler eures Vertrauens lohnen. Dort findet ihr seit Ende November das Sonderheft test Karriere 2011 der Stiftung Warentest. Auf 96 Seiten stellen die Tester die empfehlenswertesten Weiterbildungsmaßnahmen vor und bewerten sie in ausführlichen Tabellen.
Im Heft steht aber nicht nur, mit welchem betriebswirtschaftlichen Abschluss ihr den Karrieresprung macht, sondern auch, welche CD- und E-Learning-Kurse am empfehlenswertesten sind. Digitale Kurse schneiden dabei überraschend gut ab.
Die versammelten Ergebnisse findet ihr ab sofort für 7,80 Euro im Handel oder auf test.de.
