Die perfekte Videobewerbung
Klassische Bewerbungen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen sind schön und gut. Wer aber aus der Menge herausstechen will, kann mit einer Videobewerbung echt Eindruck machen. UNICUM hat die wichtigsten Tipps für euch zusammengestellt, damit euer Bewerbungsfilm eher den Oscar als die goldene Himbeere gewinnt.
1. Die Qualität
Klar, ihr könnt eure Aufnahmen auch von eurer Schwester mit der Amateur-Urlaubskamera machen lassen. Wer aber wirklich einen Job haben will, sollte sich von einem Profi mit der entsprechenden Ausrüstung filmen lassen. Bei der Wahl des Produzenten ist jedoch Vorsicht geboten. Lasst euch immer Referenzfilme zeigen, bei denen ihr sehen könnt, dass nicht nur die Bildqualität, sondern auch Kameraführung und Nachbearbeitung überzeugen! Der Stil sollte auch passen, damit ihr euch im fertigen Produkt auch noch wiedererkennt. Lasst euch bei der Wahl des Filmers ruhig etwas Zeit und nehmt erst den, der mitsamt seinem Studio überzeugend wirkt. Eine professionell gemachte Videobewerbung kostet schnell mal um die 250 Euro oder mehr. Es gilt: Investiert lieber etwas mehr, als etwas weniger Geld für einen schlechten Streifen rauszuschmeißen.
2. Der Inhalt
Das Video wird in der Regel etwa 90 Sekunden lang sein. Spart euch also verzichtbare Informationen zu euren Abifächern oder Hobbys und teilt nur das Wichtigste mit, beispielsweise eure bisherigen Berufserfahrungen und persönlichen Stärken. Macht euch vorher einen genauen Plan, was ihr sagen möchtet. Was ist für einen Arbeitgeber wichtig, über euch zu wissen? Was genau könnte einen Personaler davon überzeugen, gerade euch einzuladen? Eine kurze Vorstellung zu eurer Person sollte vorangehen. Immer im Blick haben: Das Video soll nicht nur einen ersten Eindruck von euch liefern, sondern restlos überzeugen!
3. Die (Körper-)Sprache
Wie beim Bewerbungsgespräch auch, wird im Video ganz besonders eure Körpersprache wahrgenommen, vielleicht sogar regelrecht analysiert. Zieht euch deshalb etwas an, mit dem ihr euch nicht verkleidet, sondern wohl fühlt. Die Kleidung sollte zum angestrebten Job passen. Wenn ihr euch nicht gerade im kreativen Bereich bewerbt, sind also Anzug, Kostüm oder Ähnliches angesagt. Ihr solltet dann darauf achten, dass ihr deutlich sprecht und weder zu aufgeregt noch zu verschlafen wirkt. Wichtig ist, dass ihr locker steht oder sitzt, in die Kamera guckt und frei sprecht. Legt euch kurz zurecht, was ihr sagen möchtet, und sagt es dann möglichst natürlich heraus. Versucht aufgeweckt, aber nicht aufgedreht, seriös, aber nicht langweilig und interessant, aber nicht seltsam zu wirken. Setzt euch am besten zur Vorbereitung mal vor eure Eltern oder Freunde und übt euren Auftritt so lange,bis er gefällt.
4. Der springende Punkt
Bevor ihr die Videobewerbung verschickt, solltet ihr hundertprozentig mit ihr zufrieden sein. Stellt ihr fest, dass euer Video auch nach allen Bemühungen doch nicht so überzeugend wirkt, wie ihr gehofft hattet, belasst es im Zweifel bei einer schriftlichen Bewerbung. Es gilt: Besser keine Videobewerbung als eine schlechte! Um ein gelungenes Video an den Mann oder die Frau zu bringen, gibt es verschiedene Möglichkeiten: Ihr könnt es in einem Portal online stellen und den Link versenden, es in eine E-Mail packen oder auf einer CD per Post verschicken. Wenn ihr euch nicht sicher seid, welcher der richtige Weg ist, fragt in der zuständigen Personalabteilung nach. Habt ihr alle Tipps beherzigt und fühlt euch wohl mit dem Ergebnis, dann könnt ihr mit einer Videobewerbung den entscheidenden Vorsprung vor euren Mitbewerbern herausholen.
