Tipps und Tricks für die perfekte Onlinebewerbung

Gebt in eurer Bewerbung eine neutrale E-Mail Adresse an. Wenn ihr eine Adresse, wie bloody_betty@hotmail.com habt, erstellt ihr euch am besten sofort eine Neue. Seriös wirkt vorname.name@provider.de. Sinnvoll ist auch eine vollständige Signatur inklusive Postanschrift, E-Mail-Adresse, Telefon- und Mobilnummer, in eure E-Mail einzupflegen.

In eurer Bewerbung präsentiert ihr euch Selbst. Ihr müsst eurem künftigen Arbeitgeber klar machen, wer ihr seid, was ihr könnt und was ihr im Unternehmen erreichen wollt. Seid euch über eure eigenen Stärken und Schwächen bewusst. Ein gelungenes Anschreiben bringt den Personaler dazu, eure Bewerbung weiter zu verfolgen – oder eben auch nicht.

Verfasst ein individuelles Anschreiben. Aus dem geht hervor, dass ihr die verlangten Anforderungen erfüllt. Eure Bewerbung soll Interesse wecken und den Mitarbeiter neugierig machen, euch persönlich kennenzulernen. Jeder erfahrene Arbeitgeber erkennt, wenn ihr ihm eine Standardbewerbung aus dem Internet unter die Nase haltet.

Aus eurem Anschreiben sollte klar hervor gehen, auf welche Stellenausschreibung im Unternehmen ihr euch bezieht. Verleiht ihm eine persönliche Note und bezieht euch auf vorher bereits geführte Telefonate. Ein gutes Anschreiben referiert nicht euren Lebenslauf. Macht dennoch deutlich, was den Personaler auf den folgenden Seiten erwartet.

Ähnlich wie in einer Bewerbungsmappe ist auch bei einer Onlinebewerbung Sorgfalt das höchste Gebot! Rechtschreib- oder Grammatikfehler können euch schnell disqualifizieren. Beim Anschreiben gibt es immer wieder Verwirrung: Gehört es in den Anhang oder direkt in die E-Mail? Ihr macht es richtig, wenn ihr das Anschreiben in das E-Mail-Fenster kopiert und zusätzlich dem Anhang anfügt. Wichtig: Das Anschreiben wird mit einer Unterschrift abgezeichnet und abschließend eingescannt.

Ihr scannt eure Zeugnisse und packt sie gemeinsam mit weiteren Anlagen in den Anhang. Wichtig ist, dass diese gut lesbar sind. Ein Probeausdruck oder der Versand an einen Freund kann euch Klarheit verschaffen.

Verzichtet nicht auf ein professionelles Bewerbungsfoto. Ein Freizeit- oder Urlaubsfoto gehört nicht in eure Bewerbung. Ihr solltet euch mit dem Bild identifizieren können und es sollte auch noch aktuell sein, das heißt nicht älter als ein Jahr. Außerdem sollte es keine Knicke aufweisen, dies macht einen schlechten Eindruck. Ihr bringt es entweder auf dem Deckblatt eurer Bewerbung oder auf dem Lebenslauf unter.

Versendet eure Bewerbung in einer einzigen Datei. Eure Dateien sollten in einem einzigen PDF-Dokument zusammengefasst werden, das die Größe von 3 MB nicht überschreitet. Es gibt spezielle Programme, mit denen ihr die einzelnen PDFs zusammenführt. Ein kostenloses Tool ist z.B. der PDF Creator, den ihr im Internet herunterladen könnt. Eine kompakte Datei erleichtert dem Mitarbeiter die Arbeit und eure Bewerbung sticht positiv heraus.

Wenn ihr Online-Formulare ausfüllt, solltet ihr grundsätzlich alle Felder mit Leben füllen. Bei mehreren Antwortmöglichkeiten entscheidet ihr euch für die, die eure Situation am besten beschreibt. Wenn ihr ein Freitextfeld ausfüllt, dann nutzt möglichst viele Begriffsvarianten. Dazu zählen Abkürzungen und ausgeschriebene Begriffe. Ein Personalverantwortlicher nutzt unterschiedliche Schlagwörter bei seiner Suche. So erhöht ihr die Chance, positiv aufzufallen.

Eure Bewerbung ist perfekt, wenn ihr einen seriösen, individuellen und kompetenten Eindruck vermitteln könnt. Außerdem sammelt ihr Punkte, wenn ihr es dem Personaler so einfach wie möglich macht.