Diplomarbeitenbörse

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(Fachbereiche): Erziehungswissenschaften Berufs- / Betriebspädagogik

Berufs- / Betriebspädagogik
Burnout auf der betrieblichen Ebene: Praxisrelevante Punkte für einen Unternehmensleitfaden Marina Bondarenko
Das Multiplikatorenprinzip im Sinne der kollegialen Weitergabe von Wissen und Lerninhalten in der Bildungsarbeit der stationären Altenpflege Regine Kuglstatter
Systematische Berufs- und Studienorientierung an Gymnasien: Eine qualitative Untersuchung mit Studienabbrechern Josephine Kröber
Kundenorientierung im Elektrohandwerk: Empirische Befunde und Empfehlungen für die Berufsbildung Christoph Bohne
Diagnose und Prävention von Ausbildungsabbrüchen in dem Beruf Koch/Köchin Regina Schlosser
Kompetenz- und karriereförderliche Führung: Eine explorative geschlechtersensitive Interviewstudie mit (potentiellen) Führungskräften aus technisch-naturwissenschaftlichen Branchen Jenny Alice Rohde
Kompetenzorientierter Unterricht in wirtschaftsberuflichen Bildungsgängen Stefanie Bittner
Lebendiges Lernen auf Basis der Themenzentrierten Interaktion Svenja Streckel
Zum anstehenden Wandel der beruflichen Bildung Älterer Sebastian Thiele
Messung der Handlungsfähigkeit in beruflichen Situationen Anna Burghardt
Selbstgesteuertes Lernen mit Web 2.0 gestützten Szenarien in der beruflichen Bildung Juliane Götze
Professionelles Handeln in der offenen Kinder und Jugendarbeit Claudia Maack
Mentoring im betrieblichen Umfeld aus erwachsenenpädagogischer Sicht Katharina Wewer
Junge Menschen mit Autismus auf dem Qualifizierungsweg in die Arbeitswelt Martin Paul
Entwicklung einer Methodik zur Bewertung des Innovationsgehaltes von Projektideen im Bereich der Beruflichen Weiterbildung - dargestellt am Beispiel der ESF-Förderung in Sachsen-Anhalt Andreas Gruner
Ausbildung und Gesundheit Elisa Jurczyk
Erst die Arbeit, dann das Vergnügen? - Wie Humor die Handlungsfähigkeit von Führungskräften erweitern kann Nicole Krüger
Lernerfolg bei unterschiedlichen Führungsstilen Heike Braun
Zum Potential strategischer Gesellschaftsspiele zur Förderung der Ausbildungsreife Martin Horsten
Chancen und Grenzen des Lernens in virtuellen Welten, gezeigt an einer Konzeption für die Pflegeausbildung Kathleen Wehnert
Mangelnde Ausbildungsreife Jugendlicher beim Übergang von der allgemein bildenden Schule in das duale System der Berufsausbildung und die Bedeutung für die Praxis der Berufsberatung Petra Hammel
Chancen und Grenzen des Problem-Based Learning Helmut Wallner
Lernfeldorientierung in der Ausbildung von Erzieherinnen und Erziehern Jörg Stumbrat
Funktion und Bedeutung von Berufseignungstests als Unterrichtsgegenstand der Arbeitslehre Robin Behr
Interkulturelle Kompetenzentwicklung als Aufgabe der beruflichen Bildung René Lipphardt
Informelles Lernen Sebastian Wurm
Das Unterrichtsfach Deutsch an kaufmännischen Berufsschulen Michael Simon
Männer in der Gesundheits- und Krankenpflege Torsten Wellmann
Zukunft der Politischen Bildung Gerhard William
Determinanten der Weiterbildungsbereitschaft von Krankenpflegern Martin Brunnhuber
Führung und Erziehung Michael Fleißer
Selbstgesteuertes Lernen bei Studierenden Tanja Greiner
Lernortkooperation im dualen System der Berufsausbildung Sven Deitmer
Verhalten, Einstellungen und Glaubenssätze Manfred Zalud
Anfertigung eines Seminars mit dem Thema 'Umsatzsteuer - eine Einführung mit OH-Schaubildern' Dirk Händler
Untersuchung ausgewählter Trainingsformen auf ihren Beitrag zur Entwicklung der affektiven, kognitiven und konativen Dimension interkultureller Handlungskompetenz Julia von Usslar
Baden-württembergische Hauptschulabgänger auf dem Weg in eine handwerkliche Ausbildung Matthias Gastel
Autogenes- und Mentaltraining Carla Vieira
Selbstgesteuertes Lernen - Leitidee künftiger Bildungsarbeit? Uwe Porrmann
Coaching als Lernmöglichkeit in der Erwachsenenbildung Christoph Themel
Aspekte personaler Führung in Organisationen Ramona Groneberg
Die Dozentenrolle beim Einsatz von computerunterstütztem Lernen in der innerbetrieblichen Weiterbildung in deutschen Großunternehmen Julia Christine Köhler
Trainerkompetenz und Trainerauswahl Bettina Eismann
Kompetent reagieren in Notfallsituationen Citaku, Rechsteiner
Hypermediakompetenz Ilona Hündgen
Lernen in der Krankenpflegeausbildung Evelyn Siebert
Emotionale Kompetenz in der betrieblichen Weiterbildung Nicole Veeser
Outdoor Training - Chancen und Grenzen einer Personalentwicklungsmethode Michael Kraus
eLearning: Lernprozess und Lernfortschrittskontrolle Christoph Lau
Das kubanische Bildungssystem Dietrich, Jurke
Sind strategische Unternehmensberatungen lernende Organisationen? Judith Schremper
Unterstützung von Aus- und Weiterbildung durch Informations- und Kommunikationstechnologien André Finke
Interkulturelle Kompetenz als Anforderung im sozialpädagogischen Bereich und Ziel von Aus- und Fortbildung Bibiane Klaus
Einsatzmöglichkeiten für eLearning - Ansatz für Konzept und Strategie Stefan Lapenat
Die Messung und Analyse von Kompetenz im Rahmen des Bildungscontrolling Nico Küßner
Konzept zur Durchführung eines E-mail-Projektes an einer kaufmännischen Berufsschule Manfred Lenzen
Analyse und Förderung der Wissenskommunikation in kooperativen computermediierten Lernumgebungen Alexandra Gabler
Bildungscontrolling Doreen Krüger
Betriebliche Weiterbildung im Rechnungswesen auf der Grundlage des wirtschaftsinstrumentellen Ansatzes Marcel Thimm
Emotionale Intelligenz als Bedingungsfaktor für die Führungskräfte-Bildung Andrea Matebel
Mediengestütztes Lernen Carsten Vollmer
Kompetenz durch Kommunikationstraining unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Weiterbildung Oliver Kitter
Unterstützung der Nutzung des Human Capital durch Motivation und Führung Kai Trümper
Internetbasierte Aus- und Weiterbildung Thorsten Dresing
Der Einsatz ausgesuchter Methoden zur Selbstevaluation in einer Unterrichtssequenz über Unternehmensformen in einer Klasse Bankkaufmann/frau des 1. Ausbildungsjahres Jürgen Kathmann
Lernen und Arbeiten in der Internet-Übungsfirma YoungBusiness Martin Böllinger
Belastung durch berufliche Arbeit Antje-Kathrin Sorge
Qualitätszirkel - eine dezentrale Arbeits- und Lernform Mark Kamus
Arbeit und Muße Reinhild Zuber-Hinkel
Erlebnis- und handlungsorientierte Konzepte in der betrieblichen Bildung Anja Thiemann
Berufsausbildung und Arbeitsmarktchancen Holger Seibert
Lernhandeln von Führungskräften zur Rekonstruktion spezifischer Lernbegründungen Michaela Müller
Zur Akzeptanz computergestützter Ausbildung am Lernort Betrieb Hans-Ulrich Daab
Neuere Entwicklungen im englischen Bildungswesen unter besonderer Berücksichtigung der beruflichen Bildung Johannes Taphorn
Ich wollte nicht mehr kämpfen (müssen) Ute Becker
Qualitätssicherung in der Weiterbildung Björn Haberer
Öffnung des Sportunterrichts in der Berufsschule Dennis-Alexander Rothmann
Mobbing - Psychosoziale Gewalt am Arbeitsplatz Bettina Kloßner
Das Mitarbeiterfördergespräch als innovatives Instrument des "Lernenden Unternehmens" Werner Mertens
Zukunftsorientierte Aus- und Weiterbildung Roland Jäger
Möglichkeiten und Grenzen der Umsetzung des reformpädagogischen Ideenguts von Helen Parkhurst an kaufmännischen Berufsschulen Hubert Ertl
Die Stellung der Berufsakademien im deutschen Bildungssystem Alexandra Hoffmann
Die Systemanalyse in der Organisationsentwicklung als neue Aufgabe der betrieblichen Bildungsarbeit Langholf, Nickelsen
Der Beitrag der Übungsfirmen zur Wiedereingliederung von Arbeitslosen mit kaufmännischen Berufen Andreas Trappe
Ökonomische Analyse des Berufsbildungswesens in der Bundesrepublik Deutschland Silke Mallach
Zur Problematik der Erziehung zur Verantwortung und zur Selbstständigkeit im beruflichen Bildungswesen Helga Wolpert
Untersuchung des verbalen Verhaltens von Schülern und Lehrern im Unterricht von Kommunikationselektronikern anhand des Interaktionsanalysesystems nach Ned. A. Flanders Elmar F. Werker
Der Umgang mit der Sprache - Mitarbeiter zum Erfolg führen Hans Harald Hansen